按照训练计划,教练组每个训练日的上午,都会安排不同内容的业务工作会,包括视频分析会,为队员们灌输执教理念,同时在技战术层面为队员们及中方教练答疑解惑,而训练之余,伊万科维奇也非常注重与团队成员,特别是与球员之间思想交流,事实上,由于接手国足前已经离开中国执教岗位长达13年,伊万科维奇对中国球员相对比较陌生,因此在全队集中前,他便利用赴中超、亚冠赛区考察,与尽可能多的球员建立联系,比如,李可请假回家前,已经与伊万科维奇通了电话,伊万本人还曾专程前往老东家泰山俱乐部(原鲁能俱乐部)访问,并与王大雷等泰山队现役国脚提前建立了联系,我们的集训才开始,确切地说,还没怎么练,我们和教练还没说太多话,彼此间还算不上了解,但感觉他人很有礼貌,也比较和善,期待他能够帮助到球队,。
《镜报》报道,曼联不会仅为了省钱,就让滕哈赫下赛季继续执教,尽管本轮英超曼联2-0战胜了埃弗顿,但他们在联赛的排名仍位居第六,落后前四8分,拉特克利夫不会容忍曼联在和曼城比赛时的那种低迷表现,因为他想让曼联可以挑战曼城、利物浦,滕哈赫和曼联的合同到2025年6月才到期,不过在近期与拉特克利夫等曼联高层进行交流以后,他对自己的未来并不确定,曼联想换掉滕哈赫并不容易,因为若在今年夏天解雇他,曼联将不得不支付1200万英镑的赔偿,而且这笔费用还将影响俱乐部的财务数据,像许多其他俱乐部一样,曼联在这一方面已经面临困难,如果没有获得下赛季的欧冠资格将进一步加剧他们的财务问题,据了解,虽然有些经纪人正在向曼联推荐新的教练,曼联并没有与可能接替滕哈赫的候选人进行正式的会谈,但他们不太可能仅仅因为不愿支付解约金就让滕哈赫再执教一个赛季,拉特克利夫最近在接受采访时表示:我们必须审视俱乐部的组织架构,因为目前它并不完善,以主教练为例,他应直接向CEO汇报,在现代足球组织中,这已是不可行的,我们必须确保正确的人选担任合适的职位,管理层的每一位成员都必须拥有世界级的实力,然后重要的是创造一个积极的、高质量的工作环境,这种文化以前曼联是缺失的,只有在这样的环境中,才能激发出运动员的最佳表现,这就是我们的计划,我对此深信不疑,(阿皮)声明:新浪网独家稿件,未经授权禁止转载,